ルート営業(但し、本人希望や適性に応じWEB・ｿﾘｭｰｼｮﾝ・新規開拓・新規事業等の営業もあり。)

○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。

　⇒人間が高所作業をする中で至って根源的な使用用途の商材です。根源的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルに見える商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。

○代理店や販売店への法人営業

　⇒お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。

○営業車での営業がメイン

　⇒営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。

○メーカーならではの特注対応

　⇒サイズや形状、機能などをヒアリングし効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒にひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。

○展示会での販売

　⇒大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。

○入社研修

　⇒会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり)

・営業経験3年以上(有形商材)

・普通自動車運転免許

・学歴不問

〈歓迎する経験/人物像〉

・扱う商材や商流に親和性のある営業経験

・新規事業に挑戦することや新しいツールを積極的に取り入れることが好きな方

・社内外、仕事内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

北関東営業所

群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1

有り　※当面なし/定期ローテーションなし

9：00～17：30　実働7.5時間(休憩　12：00～13：00)

　※事業場外みなし労働時間制；始業　9時00分　～　終業　18時00分

　　→事務所外での業務発生時に適用(残業　0.5H/日扱い)

　　→事務所内での労働は終業17：30以降実労働時間に基づく

　※繁忙期は展示会のため月2～3回程度休日出勤するケースがあります。労働時間が膨れ上がらないように振替休暇を取得しています。

基本給：265,000円～300,000円

　※残業代は別途支給

　※通勤費を除く手当は統合して基本給に1本化としています。

■理論年収　415万円～470万円

　　▸基本給×12ヶ月＋年間賞与〈昨年実績基本給×3.8ヶ月)

※月残業20時間を含む年収試算　465万円～525万円(実際の残業時間により変動)

年1回(4月)

年2回(7月、12月)

　※業績連動

　※直近実績　基本給3.8ヶ月/年

通勤費全額支給・各種社保・勤続表彰・慶弔災害・産休育休・資格取得・福利厚生サービス・マイコミット表彰・有休２日連続取得推奨・フィジカルフィットネス/メンタルフィットネス・月達成大入袋

■週休2日制（土日祝　※第5土曜のみ出勤日）

■年間休日129日　※法定有休休暇5日含む

■夏季休暇（3日間）

■年末年始休暇（12/29～1/4）

■年次有給休暇　入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与(法定5日の取得義務あり)

■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

■特別休暇（慶弔災害）